Дополнительная поддержка для предприятий Резекненской и Латгальской специальных экономических зон

  Новости/Дополнительная поддержка для предприятий Резекненской и Латгальской специальных экономических зон

Дополнительная поддержка для предприятий Резекненской и Латгальской специальных экономических зон

18 мая 2020 года

14 мая 2020 года на заседании Сейма Латвийской Республики были приняты изменения в законе «О применении налогов в свободных портах и специальных экономических зонах». Изменения в законе предусматривают дополнительные возможности поддержки для предпринимательских обществ Резекненской специальной экономической зоны и Латгальской специальной экономической зоны. 

Согласно изменениям в законе, предприятия, получившие статус Резекненской специальной экономической зоны, смогут получить поддержку не только за начальные долгосрочные вложения, но за запланированные расходы на зарплаты. Запланированные расходы на зарплаты – расходы на создания новых рабочих мест, которые появились в результате начальных вложении. Расходы включают в себя зарплату брутто до уплаты налогов, в том числе обязательные расходы на государственное социальное страхование, и рассчитываются на период в два года. Важно отметить, что предпринимательское общество должно обеспечить каждое созданное рабочее место работником, которого декларированное место жительства находится в Латгальском регионе планирования. Более того каждое рабочее место крупному предприятию необходимо сохранять минимум пять лет, а среднему и малому предприятию - три года с момента его создания. 

Более подробно о значении изменении в законе рассказала управляющая Резекненской специальной экономической зоной Сандра Эжмале: «Дополнительная поддержка Резекненской СЭЗ и Латгальской СЭЗ в виде поддержки создания рабочих мест очень важна для формирования привлекательной предпринимательской среды в Латгальском регионе. Надеемся, что эта поддержка поможет нашему региону привлечь новых предпринимателей и инвестиционные проекты, благодаря которым появятся новые хорошо оплачиваемые рабочие места, конкурентоспособные продукты и услуги с высокой добавочной стоимостью». 

В данный момент в законе принято, что поддержку на планируемые расходы на зарплату предприятия смогут получить до 31 декабря 2024 года, в свою очередь поддержку за начальные инвестиции можно будет получить до 31 декабря 2035 года.